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更新时间:2022-07-06 14:14:00点击次数:1398次字号:T|T
滑倒摔伤意外受伤事故是造成工作人员伤亡意外受伤事故的最常见原因。事实上,职业安全及健康管理局(OSHA)报告说,美国的所有与工作有关的死亡人数中有15%是由于跌倒和摔倒造成的意外受伤事故。   根据受伤的严重程度,医疗费用和工伤造成的误工费会对员工造成财务上的破坏。面对这种经济上的不安全感,应该想知道你是否能够在索赔后,还能够支付账单,养活家人。   首先,无论您工作的环境如何,您可能会遇到一...

滑倒摔伤意外受伤事故是造成工作人员伤亡意外受伤事故的最常见原因。事实上,职业安全及健康管理局(OSHA)报告说,美国的所有与工作有关的死亡人数中有15%是由于跌倒和摔倒造成的意外受伤事故

根据受伤的严重程度,医疗费用和工伤造成的误工费会对员工造成财务上的破坏。面对这种经济上的不安全感,应该想知道你是否能够在索赔后,还能够支付账单,养活家人。

首先,无论您工作的环境如何,您可能会遇到一系列可能导致您滑倒或跌倒的因素,导致轻微或严重的受伤。一些最常见的风险因素包括:

  1. 洒落地板上的溢出物或浮油,包括泥土,水或溢出的饮料

  2. 可以使表面光滑的干燥材料,包括灰尘,塑料或木材

  3. 最近抛光或打蜡的地板

  4. 从一种类型的地面过渡到另一种类型,如地毯到硬木

  5. 松散的地板

  6. 不规则表面

  7. 不平整

  8. 湿鞋

  9. 照明不良

  10. 缺少地板或瓷砖

  11. 未覆盖的软管,电线或延长线

其次,意外伤害律师高术仁律师指出一定要提起工人赔偿诉讼

如果您在履行与工作有关的职责时发生了跌倒和摔伤,您有权利提交“工人赔偿”,其中可能包括以下内容:

医疗福利,包括医院账单,物理治疗,药物和医疗设备残疾福利,也称为失去工资福利,可以包括临时残疾福利,永久性部分残疾福利或永久性完全残疾福利,对幸存的家庭成员的死亡福利

如果工作人员因滑倒意外受伤事故而受伤,他/她可以逻辑推断向雇主提起诉讼的下一步。然而,这情况并非事实。工人赔偿防止工人向雇主提起诉讼。提交工人赔偿要求是确保伤害或误工费的经济补偿的下一步。当涉及第三方时有例外

再次,意外伤害律师高术仁律师指出要向第三方索赔

第三方是指您的意外受伤事故你的雇主和雇主员工除外的人。例如,如果你从一个有缺陷的梯子上摔下来,梯子的制造商就是可以对你的伤害负责的第三方。为了追究第三方的赔偿,您必须证明第三方有过失。这意味着第三方的行为违反了你应得的照顾义务,或者没有将产品或财产维持在可接受的安全水平。如果您可以证明疏忽,第三方可能会对与您的伤害有关的所有费用负责。

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(编辑:高术仁律师)

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